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• 공무원연금공단 제주지부, 설 명절 맞이 사랑나눔 행사 실시

  공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 공단) 제주지부는 설 명절을 맞이하여 지역사회 돌봄이 필요한 어르신, 위탁 아동 등 소외계층을 대상으로 사랑나눔 행사를 진행했다. 공단 제주지부 직원 및 제주상록자원봉사단원들은 1월 23일 ‘제주특별자치도 노인복지관’과 ‘제주가정위탁지원센터’를 방문하여 어르신들 무료 급식 제공을 위한 식재료 및 위탁아동에게 소정의 설 명절 선물세트를 전달하였다. 공단 강병흥 제주지부장은 “우리의 관심과 돌봄이 필요한 분들에게 조금이나마 힘이 되었으면 좋겠고, 앞으로도 지역사회에 선한 영향력을 끼칠 수 있는 다양한 활동을 이어가도록 하겠다”라고 밝혔다. 한편, 공단 제주지부는 퇴직공무원으로 이루어진 제주상록자원봉사단과 함께 환경보호활동, 보행안전지킴이 및 지역사회 나눔 실천 등 다양한 사회공헌활동을 이어나가고 있다.

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  2025-01-31

• 공무원연금공단, 혁신으로 미래를 여는 성과창출 워크숍 개최

  공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 ‘공단’)은 1월 22일 임원진과 1·2급 간부직원들이 참여하는 ‘2025 혁신으로 미래를 여는 성과창출 워크숍’을 진행했다고 알렸다. 이번 워크숍을 통해 올해 중점적으로 추진할 과제를 공유하고 주요 현안과제의 합리적 해결방안 도출을 위한 토론을 진행했다. 또한 간부 직원들이 솔선수범하여 존중과 배려의 조직문화를 조성하기 위한 전문가 교육도 함께 이어졌다. 이날 김동극 이사장은 지난해 추진 성과들을 되짚으며, “연초에 중점 추진 과제를 잘 선정해서 이를 체계적으로 관리하며 추진한 것이 지난해의 좋은 성과로 이어진 것”이라고 평가하고, “이번 워크숍에서 선정된 중점추진과제가 실제 우수성과로 이어질 수 있도록 본부장 이하 간부 직원들의 적극적인 역할과 노력을 당부드린다.”라고 전했다. 한편, 공단은 올해 저출생 극복을 위한 출산·육아지원, 중장기 연금CS전략 수립, 고품질 주거서비스 제공, 공직 사회 위험성평가 상시 지원체계 구축, 고객경험 데이터 기반의 고객중심 경영 혁신 등을 중점적으로 추진할 계획이다.

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  2025-01-24

• 공무원연금공단, 2024년 지속가능경영보고서 제작

  공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 공단)은 ESG경영 전략과 주요 추진성과를 담은 ‘2024년 지속가능경영보고서’를 발간했다. 공단의 지속가능경영보고서는 2023년 최초 발간 후 올해 두 번째를 맞이했다. 이번 보고서는 ｢지속가능한 환경과 사회를 만드는 공무원연금공단｣이라는 ESG경영 비전하에 추진한 다양한 ESG 경영활동과 성과를 담고 있다. 국내외 보고기준(GRI Standards, SASB, UNGC, UN SDGs, K-ESG 가이드라인)에 따라 작성되었으며, 전문기관의 검증 및 평가를 통해 수록 내용과 데이터의 신뢰성을 확보했다. 보고서 주요 내용은 환경(E), 사회(S), 지배구조(G), 기금(F) 분야별로 공단에서 추진한 주요 성과와 노력을 담았고, ‘전략체계, 중장기 목표, 실적 및 성과, 향후 계획’중심으로 보고서를 작성했다. 공단은 환경(E) 복지시설 운영․주택사업 등 고유사업과 연계한 태양광 발전시설 설치 및 그린리모델링 실시와 제주 올레길 및 반려해변 정화 등 지역사회 생태계 보호에 노력했고, 사회(S) 퇴직공무원을 활용한 자립준비청년 멘토링 지원사업 및 블록체인 기반 생체인증 시스템을 도입하는 등 디지털 기반 행정서비스 제공을 확대했다. 또한, 지배구조(G) 업무활동 전반에 잠재된 위험요인의 체계적 관리를 위해 내부통제 시스템을 정비하고, 기금(F) 기금운용 사업에서는 ESG 책임투자 추진전략을 새롭게 수립하고 책임투자 비중을 31.2%로 확대했다. 공단 관계자는 “앞으로도 꾸준히 지속가능경영보고서를 발간하여 ESG 경영에 대한 대내외 소통 및 정보제공을 강화하고, 지속가능경영을 위한 사회적 책임을 충실히 이행하며 미래세대를 위한 ESG경영을 더욱 강화해 나갈 계획”이라고 말했다. 2024년도 지속가능경영보고서는 공단 홈페이지(www.geps.or.kr)에서 열람할 수 있다.

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  2025-01-09

• 출산가정에게 더 넓은 공무원임대주택으로 이동권 부여 및 순직공무원 국가책임 강화한다

  공무원연금공단(이사장 김동극)은 저출생 위기 극복을 위해 2024년 9월 공무원임대주택에 입주 중인 공무원을 대상으로 미성년 자녀가 있거나 출산한 경우 자녀가 성년이 될 때까지 최장 30년간 거주할 수 있도록 하여 주거부담을 획기적으로 완화하는 제도를 실시하였다. 공단은 한 걸음 더 나아가 2025년 7월부터는 공무원임대주택 입주 중 출산가구에게 더 넓은 임대주택으로 이주할 수 있도록 지원하여 주거 문제로 출산과 양육이 더 이상 부담되지 않도록 제도를 개선하였다. 또한, 2025년 3월부터는 업무수행 중 불의의 사고로 사망한 순직공무원과 위험직무순직공무원 유족이 공무원임대주택에 입주할 수 있도록 하여 순직공무원에 대한 국가책임을 강화하였다. 공단 김동극 이사장은 “금번 제도 개선으로 미력하나마 정부의 저출생 위기 극복과 국가를 위해 헌신한 순직공무원과 그 유족에 대한 국가적 지원에 보탬이 되었으면 한다.”고 전했다.

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  2025-01-06