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전주완산소방서, 인사이동에 따라‘멘토-멘티제’변경

- 현장대응역량 강화에 큰 역할 기대 -

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기사입력 : 2020.07.30 14:00
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 전주완산소방서(서장 안준식)는 지난 30일 7개의 각 부서(119안전센터 및 구조대) 내 인사이동에 따라‘멘토-멘티제’ 운영 인원을 변경했다고 전했다.


 멘토-멘티제는 인사이동 후 빠른 적응을 도우며 직무수행에 필요한 소양·경험·지식 전수로 현장대응능력을 배양 및 재난현장 투입 시 안전사고 발생률 감소를 위해 실시되었다.


멘토-멘티.jpeg
▲인사이동에 따른 서부119안전센터 멘토-멘티 체결 모습이다.

 

 멘토는 5년 이상의 경력직원 중 경험·소방관련 전문지식이 풍부한 직원으로 멘토-멘티 결연협정 체결 후 1년간 운영된다. 멘토-멘티제는 각종 재난 현장에서 필요한 대응능력뿐만 아니라 소방에 대한 긍지, 사명감과 책임감 등의 마음가짐의 변화에도 큰 역할을 할 것으로 기대된다.


 안준식 전주완산소방서장은 “이번 기회는 선후배 간 소통 및 협력할 수 있는 통로가 될 것”이라며 “멘토-멘티 서로가 실전에 강한 전문 소방능력을 갖추기 위해 최선을 다해달라”는 말을 전했다.

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